Por que nós somos diferentes

A GRT é diferente porque se propõe a desenvolver líderes em cada nível, que sejam responsáveis por alcançar resultados de negócios e exemplificar nossos valores.
Líderes inspiram, encorajam a colaboração e transformam visão e estratégias em ações, com metas claras e específicas.
Líderes competentes orientam, transmitem as boas e más notícias e dão opiniões eficazes.
Líderes demonstram consciência e disposição para aceitar opiniões e desenvolverem-se continuamente.
Líderes comunicam-se de modo consistente e agem para eliminar ineficiências.
É importante avaliar pessoas pelos resultados que alcançaram em função das metas que ajudaram a criar.

Principios e Valores

Ao longo de nossa história, construímos um jeito próprio de atuar no dia a dia, que foi resumido nos seguintes principios e valores:
 
Buscar, imaginar, criar, surpreender: esse é o caminho para a inovação. Desejamos buscar o inesperado, estimular um ambiente onde vale a pena correr os riscos de inovar e de compartilhar momentos únicos;
Cultivamos a superação de desafios e buscamos incessantemente a geração e implementação de soluções rápidas e com qualidade em nossos negocios que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos do Grupo Raphael Tavares;
Como líderes, precisamos ter a coragem de construir um futuro melhor, meta que será alcançada fazendo a diferença como empresa responsável, com decisões e inspiração certas e influenciando aqueles com quem nos relacionamos;
Devemos ter vocação para agir e honrar nossos compromissos;
Ser íntegro significa ser verdadeiro: dizer o que pensamos, fazer o que dizemos e agir corretamente;
Comprometidos de corpo e alma, devemos criar oportunidades, ter sede de fazer sempre mais e realizar;
Acreditamos na força da participação e, por isso, promovemos o talento coletivo. Valorizamos a diversidade, estamos conectados globalmente e dividimos os méritos pelos sucessos;
Queremos ter uma força de trabalho tão diversa quanto os mercados que atendemos, e criamos oportunidades para alcançar esse objetivo;
Consideramos que não há limites para atingir a excelência nas nossas atividades. Devemos deixar tudo sempre melhor do que estava e estabelecer os mais altos padrões para os nossos serviços, nosso pessoal e nosso desempenho;
Nós nos orgulhamos de pertencer a uma empresa que faz a diferença onde quer que atue, por sua capacidade de vencer desafios.

Nosso posicionamento de mercado

Em um contexto marcado pela crescente individualização das necessidades de consumo, o Grupo Raphael Tavares propõe uma nova visão de negocio, customizada para atender as expectativas específicas de cada cliente.

Missão

Garantir a melhor experiência de negocio para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas marcas e empresas.

Visão

O Grupo Raphael Tavares almeja ampliar a participação no mercado brasileiro de serviços e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade, inovação, eficiência, responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento do Brasil.

 

Pilares

O Grupo Raphael Tavares está voltado para seus clientes, cuidando para que todo contato que eles tenham com suas marcas se traduza na melhor experiência e alimente longa relação de fidelidade;
Profissionais com excelência técnica, bem preparados e motivados para assumir desafios, riscos e atitudes inovadoras. Pessoas que gostem de servir, que valorizem o respeito em suas relações internas com o cliente, colaboradores e parceiros;
Oferecer ao mundo um portfólio de marcas de serviços com qualidade que antecipe e atenda às necessidades e aos desejos das pessoas;
Ser um cidadão responsável que faça a diferença, ajudando a criar e a apoiar comunidades sustentáveis;
Ser uma organização altamente eficiente, enxuta e ativa.